働き方改革コラム

2019.05.28

「テレワーク・デイズ2019」にエントリーしました

「テレワーク・デイズ2019」にエントリーしました

「テレワーク・デイズ2019」にエントリーしました


働き方改革の一環で「テレワーク・デイズ2019」にエントリーしました。
※昨年の様子はこちらから

●テレワーク・デイズ2019とは

  

 "総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都および関係団体と連携し、 
2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、
働き方改革の国民運動を展開しています。

2017年(7月24日のみで実施)には約950団体、6.3万人、2018年(7月23日~27日の5日間実施)には
1,682団体、延べ30万人以上が参加しました。

2019年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日(月)~ 9月6日(金)の約1ヶ月間を
「テレワーク・デイズ2019」実施期間と設定し、テレワークの一斉実施を呼びかけます。"
(引用:テレワーク・デイズ)

 

●浅間商事の取り組み

  
今年はテレワークの実施ノウハウの提供にて参加いたします。
浅間商事では、マイクロソフトのクラウドサービス「Office365」やiPhone・iPadといったツールを導入し、
チャットやWeb会議を活用して業務効率・生産性をアップする働き方を推進しています。

また、「あさまラボ」では働き方改革の実践事例をご見学いただけるオフィス見学ツアーを随時開催しております。
皆様に中小企業の働き方改革のノウハウをご提供いたします。


テレワーク・デイズ当日の様子は後日ご紹介いたします。